Responsabilità:

• Gestione delle Relazioni con i Clienti: Sviluppare e mantenere solide relazioni con i clienti chiave, assicurando che le loro esigenze siano soddisfatte e le aspettative superate, migliorando così la soddisfazione e la fedeltà del cliente.
  
  
• Pianificazione Strategica: Formulare e attuare strategie volte a trattenere i clienti esistenti ed espandere le offerte di servizio. Adattare le strategie in base alle tendenze dell'industria in evoluzione per mantenere un vantaggio competitivo e rilevanza di mercato.
  
  
• Supervisione dei Progetti: Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti fotovoltaici dalla concezione iniziale al completamento con successo. Assicurarsi che i progetti siano consegnati nei tempi, nel budget e secondo gli standard di qualità più elevati.
  
  
• Competenza nel Settore: Aggiornare continuamente le conoscenze sul settore fotovoltaico per fornire ai clienti consigli e soluzioni all'avanguardia. Agire come leader di pensiero e consulente esperto sia per i clienti che per i team interni.
  
  
• Negoziazione e Contratti: Negoziazione esperta dei termini e delle condizioni dei contratti, mirando a risultati ottimali che garantiscano redditività e soddisfazione del cliente. Supervisionare la redazione e la finalizzazione degli accordi, assicurando che siano conformi alla legge e allineati agli obiettivi strategici.
  
  

Qualifiche:

• Esperienza Provata: Vasta esperienza nelle vendite, in particolare nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, dimostrando una gestione di successo delle relazioni con i clienti e la supervisione dei progetti.
  
  
• Pensatore Strategico: Capacità di sviluppare e implementare strategie di crescita che integrino le ultime tendenze di mercato e le esigenze dei clienti.
  
  
• Competenze di Gestione Progetti: Forte capacità organizzative e di leadership per gestire progetti complessi e team multidisciplinari.
  
  
• Conoscenza del Settore: Comprensione approfondita dell'industria fotovoltaica, inclusi sviluppi tecnologici, dinamiche di mercato e ambiente normativo.
  
  
• Abilità di Negoziazione: Forti capacità di negoziazione con un'esperienza comprovata nella conclusione di accordi e nella formazione di intese vantaggiose.
  
  
• Comunicazione: Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con competenza in inglese e idealmente un'altra importante lingua europea.

Panoramica del Lavoro

Il Direttore del Marketing sarà responsabile della guida degli sforzi di marketing di Chint Anneng in Germania. Questo ruolo comporta la pianificazione strategica, la supervisione dell'esecuzione delle campagne di marketing e la promozione della crescita e della presenza del marchio nel mercato tedesco.

Responsabilità:

• Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare una strategia di marketing completa che sia in linea con gli obiettivi dell'azienda nel mercato tedesco.
• Leadership del Team: Guidare e formare il team di marketing, garantendo alte prestazioni e sviluppo continuo.
• Ricerca di Mercato: Condurre ricerche di mercato per comprendere tendenze, concorrenza e opportunità nel mercato tedesco.
• Gestione delle Campagne: Supervisionare la pianificazione, l'esecuzione e l'analisi delle campagne di marketing su vari canali.
• Gestione del Marchio: Garantire un messaggio di marca coerente su tutte le piattaforme e iniziative.
• Gestione del Budget: Gestire efficacemente il budget di marketing, garantendo un'allocazione ottimale delle risorse.
• Collaborazione con gli Stakeholder: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti e partner esterni per garantire uno sforzo di marketing coeso.
• Analisi e Reportistica: Monitorare e riportare l'efficacia delle attività di marketing e il ROI.

Qualifiche:

• Istruzione: Laurea in Marketing, Amministrazione Aziendale o un campo correlato. Un Master o un MBA è preferito.
• Esperienza: Almeno 8 anni di esperienza nel marketing, con un comprovato track record in un ruolo di leadership, preferibilmente in un settore simile.
• Competenze Linguistiche: La padronanza sia del tedesco che dell'inglese è obbligatoria.

Competenze Richieste:

• Pensiero Strategico: Forte capacità di sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci.
• Leadership: Competenze di leadership comprovate con la capacità di ispirare e guidare un team.
• Competenze Analitiche: Forti abilità analitiche per interpretare dati e approfondimenti di mercato.
• Competenze Comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
• Gestione dei Progetti: Solida esperienza nella gestione di progetti di marketing complessi.
• Adattabilità: Capacità di adattarsi a condizioni di mercato in cambiamento e alle esigenze aziendali.

Responsabilità dell'ingegnere tecnico:

• Analizzare e comprendere i requisiti del cliente per fornire supporto tecnico pre-vendita su misura.
• Collaborare con il team di vendita durante le negoziazioni con i clienti per risolvere efficacemente le questioni tecniche.
• Condurre indagini tecniche in loco, se necessario, per chiarire le questioni dei clienti nelle fasi iniziali del progetto.
• Sviluppare e perfezionare continuamente i materiali di formazione; fornire formazione tecnica ai clienti sia online che di persona.

• Migliorare e aggiornare i materiali di formazione concentrandosi sul processo di installazione; fornire formazione dettagliata e pertinente ai clienti.
• Offrire guida tecnica in loco e supporto durante l'installazione del prodotto, se necessario.

• Affrontare tempestivamente le problematiche di qualità tecnica evidenziate nei reclami dei clienti.
• Risolvere le domande dei clienti riguardo l'uso del prodotto, la manutenzione e la sostituzione, inclusa la fornitura di supporto in loco quando richiesto.
• Migliorare e aggiornare i materiali di formazione operativa e di manutenzione post-vendita, e condurre sessioni di formazione correlate per i clienti.

• Fornire formazione tecnica e di qualità ai dipendenti interni, soprattutto nelle filiali europee, inclusa la Germania, per mantenere alti standard di competenza tecnica e assicurazione qualità in tutta l'organizzazione.

Qualifiche:

• Formazione Scolastica: Laurea in Ingegneria Elettrica, Energia Rinnovabile o campo correlato, con un forte focus sulla tecnologia fotovoltaica.
  
  
• Esperienza Professionale: Ampia esperienza in ruoli di supporto tecnico nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, dimostrando una comprensione completa delle operazioni e delle applicazioni dei sistemi fotovoltaici.
  
  
• Competenza Tecnica: Alta competenza nella gestione di problemi tecnici, risoluzione di problemi e troubleshooting in un ambiente dinamico.
  
  
• Competenze Comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione, con la capacità di articolare chiaramente ed efficacemente dettagli tecnici complessi sia a stakeholder tecnici che non tecnici.
  
  
• Competenze Formative: Abilità nello sviluppare e fornire materiali e sessioni di formazione tecnica coinvolgenti e informative.
• Competenze Linguistiche: Fluente in inglese e almeno un'altra importante lingua europea, idealmente il tedesco, per comunicare efficacemente in diverse regioni.
  
  
• Requisito di Viaggio: Capacità di viaggiare frequentemente in Europa, soprattutto nei siti di progetto, per valutazioni e supporto in loco.